我们执行有市场竞争力的薪资制度。


员工薪资收入由基本薪资、行政考核奖金、业务考核奖金、项目考核奖金、其他特别奖组成。

基本薪资对应12个月名义月薪;

行政考核奖金对应1-9个月名义月薪;

业务考核奖金指向的是业务的绩效;

项目考核奖金指向的是参与项目的整体绩效水平;

其他特别奖主要由或有的总裁红包、附加奖金等构成。


 

 

财务行政科 202401