（1）态度是我们对人员的最基本要求。我们要求我们的人员必须爱岗敬业，正直、勤勉、主动，靠谱和有责任心，对于态度不符合我们要求的人我们执行一票否决制。
（2）执行力是我们对业务人员的核心能力要求。我们要求每个人员都要有解决问题的专业能力、能独立担负岗位职责。
（3）奋斗者是我们对于管理人员的要求。管理人员除专业能力外还应该具备管理能力，即规划、沟通、组织、协调的能力，我们要求管理人员应该是个能自我燃烧的奋斗者，并且要努力做个有成效的奋斗者。
（1）态度是我们对人员的最基本要求。我们要求我们的人员必须爱岗敬业，正直、勤勉、主动，靠谱和有责任心，对于态度不符合我们要求的人我们执行一票否决制。
（2）执行力是我们对业务人员的核心能力要求。我们要求每个人员都要有解决问题的专业能力、能独立担负岗位职责。
（3）奋斗者是我们对于管理人员的要求。管理人员除专业能力外还应该具备管理能力，即规划、沟通、组织、协调的能力，我们要求管理人员应该是个能自我燃烧的奋斗者，并且要努力做个有成效的奋斗者。