8、远投怎么看待“以奋斗者为本”？
2021-06-09
我们认为把相对不确定的事情做好就是奋斗。
我们很多的岗位工作就是把确定性的工作做掉，能创造的价值很有限，这是劳动；还有一些岗位天花板相对较高，通过我们的管理活动能创造出价值，在科室和业务执行的层面上还是有奋斗的空间。
我们需要爱岗敬业的劳动者，我们也需要有成效的奋斗者。我们尊重并善待劳动者，我们鼓励奋斗者，公司执行向有成果的劳动者和有成效的奋斗者倾斜的奖金制度。